企业市场变化无穷，竞争优势难以巩固，从资源掌控、人脉经营到公平的市场竞争发展中，企业家越来越形成共识：人才团队是企业实现战略目标的基础。所以公司进行人力资源培训变得至关重要，这时候就会涉及到培训师的专业程度了。

一、 ttt培训是什么意思

TTT是Training the Trainer to Train的缩写，我们可以从字面意思来进行翻译，那就是培训培训师如何做培训。

也就是说，它是一类以培训师为培训对象，让培训师提高自己授课能力的一种课程，也是新手讲师进阶必须要参加的一种培训。

二、TTT培训的主要类型

从TTT培训的主要对象来分类，TTT的培训又主要可以分为两大类：

一类是针对专业培训师的

为什么每次参加公司组织的由外部专业讲师授课的培训，又或者是到外面去参加各类培训、论坛，总是会感慨这些专业培训师真是太会讲了？

除了他们经常有机会进行讲课的实战练习之外，经常自己也从不间断学习，是非常重要的一个秘诀。

而TTT培训也会是他们自我成长必不可少的一个学习环节。不同发展和经验阶段的培训师，会有不同的TTT培训需求。

另外一类是针对企业内部培训师的

每一家企业要提升员工的专业能力和综合素质，除了要进行很多诸如沟通能力、情绪管理能力、问题解决能力等的通用能力的培训，更需要进行专业技能提升的培训。

客户总是拖着说再看看应该怎么办？遇到情绪激动的投诉客户怎么办？类似这些跟公司实际产品和服务密切相关的、工作中最常出现的问题，一定要从公司内部找到最擅长解决问题的专家，然后让他们提炼出方法论，并开发出培训课程来进行培训。

这个过程中就会涉及到应该如何讲课、如何提炼、如何开发培训课程等等方法和技巧，针对内部培训师的这些培训，也属于TTT培训的范围。

三、ttt培训都培训什么内容

大体来说ttt培训主要包含培训讲师形象，授课技巧，课程开发等几个部分组成。

今天小编就TTT培训的授课技巧和有效呈现给大家详细分享一下睿选优课的ttt培训都培训什么内容？

课程内容

一、如何制作教案

（一）教案的重要性

1、教案的定义

2、教案的诠释

3、教案在教学中的作用

4、教案的两项基本内容

（二）教案制作攻略

1、教案制作原则

2、教案制作步骤

3、教案制作注意事项

（三）教案实操

按要求制作教案

【练习】：课程导入部分

【练习】：课程主体部分

【练习】：课程结尾部分

二、高效备课方法

（一）什么是备课

1、备课不等于背课

2、备课的具体定义

（二）为什么要备课

1、备课中存在的问题

2、备课对学员、讲师及公司的作用

（三）高效备课的方法

1、了解学员

2、研读教材

3、教法选择

4、准备自己

（四）备课的注意事项

三、训练课程的设计

（一）什么是训练课程

1、讲授与训练的区别

2、什么是训练课程?

（二）如何设计训练课程

1、训练课程设计的二个原则

2、训练课程设计五步法

（三）实操&演练

1、发现确认需求

2、制定课程训练目标

3、训练内容设计

四、如何做好有效训练

（一）正确认识有效训练

1、有效训练的概念

2、有效训练的目的

3、有效训练的重要性

4、有效训练的要素

（二）有效训练的方法

1、常用有效训练方法

2、七步训练法

3、讲师在有效训练中的角色

以上所有内容就是睿选优课为各位培训师精选的课程，有兴趣的可以点击官网进行报名哦。