首席财务官高级研修班
课程时长: 3天2晚
课程价格: ¥16800
培训对象: CFO、财务总监、高潜财务管理者
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睿选观点
我国经济正处于疫情后艰难的恢复期,海外供应链还未完全恢复、海外订单减少等不利因素让企业生存和发展举步维艰;国际政坛风云动荡,美国新政府的经济政策重塑,对华政策也作出大调整,国际市场面临着前所未有的不确定性,这都决定了企业的竞争日趋酷烈。
如何在国际视角下带领公司走出困境?如何使企业生存和盈利?这都是作为公司“大内总管”的首席财务官需解决的重大课题。
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课程收益
- 提前判断未来宏观经济走向
- 掌握成为高级首席财务官的密码
- 掌握融资、投资与资本运作的创新方法
- 掌握运用数字化工具实现集团财务管理的诀窍
- 掌握如何打造业财融合的财务人才梯队的组合工具包
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培训对象
CFO、财务总监、高潜财务管理者 -
培训时间
3天2晚
第一模块 财务数字化转型与首席财务官的角色和能力框架
- 未来经济真的可以预测吗
- 美林投资时钟
- 美国经济政策对我国的影响
- 从修昔底德陷阱看中美战略关系
- 特朗普经济政策
- 拜登经济政策
- 美国应对通胀对我国的影响
- 我国未来宏观经济预测
- 货币政策
- 税收政策
- 房地产政策
- 人口政策
- 产业政策
- 其他政策
- 分阶段完成财务管理的数字化转型
- 运用管理报表实现初期财务数字化转型
- 通过信息系统实现最终业财融合数字化转型
- 【案例】数字化实现精准营销(超市、门店)
- 【案例】信息系统提升OEE
- 集团数字化财务管控(集团财务资金管理)
- 财务组织架构转型(集团财务与财务BP)
- 首席财务官的角色定位和能力框架
- 高级首席财务官的十大角色定位
- 高级首席财务官必备的三个职业综合素质
- 成为高级首席财务官须修炼的六大内功
- 做承接战略的卓越高级CFO
- 【工具】掌控多层价值树主导承接企业战略
第二模块 全面预算与经营分析决策
- 全面预算的全面管理
- 预算控制
- 预算预警
- 【分享】某上市公司23个预算预警指标
- 预算反馈
- 预算分析
- 【案例】连环替代法分析预算差异
- 预算调整
- 预算考核
- 【案例】“牧羊人”成为穷光蛋
- 【互动】用处罚的方式/用鼓励的方式哪个考核效果会更好
- 经营分析
- 资产负债表风险信息快速捕捉点
- 【案例】这家企业资产质量高吗
- 四层利润中看可能存在的问题和解决策略
- 【动手做】作业成本法分析客户利润贡献
- 【工具模型】客户利润贡献模型
- 现金流量表的两大看点
- 【工具模型】现金流量表的八种组合提炼为两种类型
- 【动手做】从管理者的视角 – 单一产品毛利的QPC分析
- 【互动】从所有产品的视角 – 毛利率变化原因分析
- 从最核心的指标ROE透视经营情况
- 【案例】用杜邦分析法洞察企业盈利密码
- 【工具模型】用杜邦分析模型控制经营目标
- 经营决策
- 【案例】国际视角的四双眼睛看世界
- 【案例】拜登胜选前抢投新能源汽车
- 【案例】某钢铁集团从海外购进生产线的结算币种决策
- 企业价值最大化的经营决策-价值链、价值网络和价值星系
- 【案例】让供应商成为“共赢商”
- 【案例】客户成为助IPO的决定性“稻草”
- 利润经营决策
- 【案例】利润是可以设计出来的
- 资产负债经营决策
- 【案例】如何有效降低资产负债率
- 现金经营决策
- 【案例】长租公寓的经营决策
- 投资经营决策
- 【案例】知名企业的第二业务增长曲线
第三模块 资金管理和投融资及资本运作
- 集团资金管理
- 集团资金管控之现金池模式
- 资金链风险管控
- 【案例】长短资金不匹配使得福晟陷入资金风险
- 【动手做】用阿特曼Z模型测试资金链风险实体资金池
- 外汇汇率风险管控
- 汇率风险管控的金融工具
- 资金筹集的三种方式
- 【讨论】融资管理四要素是什么
- 内部融资
- 债权融资
- 股权融资
- 【讨论及点评】分行业节约资金占用的实战方法
- 【案例】创新债权融资兼顾融资和负债率
- 【分享】全生命周期的融资渠道图
- 【讨论】“零利息”的内部融资创新法
- 【案例】华为如何让员工“既出钱又出力”
- 资金成本管理
- 【讨论及点评】首席财务官如何降低融资成本
- 股权股资项目的主要风险及规避方法
- 项目选择错误
- 并购价格过高
- 筹集资金不足
- 资金成本上涨
- 标的估值过高
- 潜在债务风险
- 反并购风险
- 整合失败风险
- 投后管理风险
- 【案例】史上最贵的阿里巴巴估值
- 【案例】从宝万之争看资本大咖的并购与反并购
- 【案例】可口可乐收购汇源果汁的失败原因
- 【案例】TCL的国际化并购的失败原因
- 新经济常态下投资十大热点行业揭秘
- 【案例】先行投资双碳经济的特斯拉汽车
第四模块 税务管理
- 税务风险预警及管控
- 金税四期的大数据到底有多厉害
- 金税四期是如何发现企业问题的
- 金税四期下哪些企业容易被列为稽查重点
- 企业总体经营活动不合常理
- 具体业务违反常规
- 财务指标数据异常
- 其他列入随机抽查对象的异常
- 金税四期前企业自查指引
- 金税四期到来前如何建立税务指标预警模型
- 【工具】税务风险预警表
- 税务稽查程序
- 税务稽查的应对技巧
- 心理准备技巧
- 资料准备技巧
- 接待技巧
- 沟通技巧
- 提供资料技巧
- 【讨论】增值税负率异常的“合理解释”
- 税务筹划
- 2018年~2022年税务政策及筹划要点
- 增值税筹划
- 企业所得税筹划
- 个人所得税筹划
- 房产税筹划
- 印花税筹划
- 土地增值税筹划
- 土地使用税筹划
- 契税筹划
第五模块 如何打造业财融合的财务人才梯队
- 新生代团队的性格特质已悄然改变
- 【视频案例】从热播电视剧“正青春”的章小鱼看新生代团队性格特质
- 掌握团队的核心诉求
- 各级业财融合的财务人才需具备哪些核心素质
- 高层人才的综合素质
- 中层人才的综合素质
- 基层人才的综合素质
- 打造业财融合的各业务岗位财务人才梯队
- 各财务BP的职能
- 各财务BP需掌握的业务技能和财务技能
- 【案例】成本BP应掌握的业务技能
- 打造激励团队的体系
- 【案例】最为公平的自带动力的3P工资法
- 【案例】财务团队晋升通道及蓝图
城市 | 天数 | 价格 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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上海 | 3 | 16800 | 21-23 |