AACTP国际认证组织经验萃取师(OLE)

课程时长: 3天2晚

课程价格: ¥9800

培训对象: 内训师、HR、培训管理者、业务部门管理者、顾问等

  • 睿选观点

    今天,企业面临战略高频变革,组织学习强调双引擎驱动:吸收外部标杆经验的同时,不断基千 "业务扩张、岗位人才培养、绩效提升” 等场景需求,萃取复制内部经验。当 “知识” 成为企业重要资产,经验萃取成为培训能力焦点,掌握 "炼金术” 的 ”组织经验萃取师”,岗位价值凸显,职业前景广阔。

    现实中大部分企业实践经验停留在隐性层面,从而造成:

    • 新人多阵亡:资深员工离职经验被带走,新员工全靠自己悟性摸索,流失率高;

    • 业绩难提升:没有挖掘、总结、传播牛人经验,成功得不到复制,团队业绩得不到提升;

    • 人才难复制:员工每成长一步都要不断试错,成就感低,培养速度慢;

    • 标杆难学习:无法精准萃取核心方法技术,企业发展瓶颈无法突破,经营受阻;

    • 管理死循环:犯过错误、教训不断重演,不能在经验基础上持续改良,浪费不断。

    AACTP作为世界级专业机构 ,致力中国本土特色,打造培训师认证体系,成为诸多500强名企公认价值标杆。专家团队在长期实 战中,形成一整套行之有效萃取系统技术,帮助企业经验传承、个人成长、绩效提升。经过精心打磨研发,作为平台第7门认证课程,2023年11月推出第一期组织经验萃取师认证班。

  • 课程收益

    企业收益:

    • 储备经验萃取人才:培养一批称职的经验萃取师,储备专业人才;

    • 搭建经验萃取体系:从优秀实践洞察、萃取到复制、知识管理的体系;

    • 提升组织发展效能:打开人才保留、能力培养、业绩提升、管理突破新方法。

    个人收益:

    • 一套实战方法技术:学会 ”组织应用派“ 经验萃取闭环方法论,有能力应对 “牛人复制、业务扩张、岗位人才培养、绩效提升” 等典型场景挑战;

    • —项专业教练技能:会识人一发掘高价值的专家,会洞察一发现决定成败的关键事件,会提炼-迅速抽 取经验的框架和要点;

    • —个热门权威认证:AACTP是中国培训认证领域公认价值标杆,其证书在各大企业招聘选拔、专业服务领域有良好声誉、广泛影响力;

    • 一个职业化学习圈层:与—群志同道合的朋友共同学习、成长,AACTP职业化成长的系列赋能服务。

  • 课程特色及授课方式

    • 名企验证:华为、美团、顺丰等名企项目交付实战精髓,国际先进教学理论研发打磨。

    • 三天两晚:全景式教学,沉浸式学习,确保拉通、学会、有手感、能落地。

    • 训战结合:真实主题实操,手把手教你经验萃取的流程和方法。

    • 拿来即用:掌握整套组织应用派萃取手册、30+工具模板画布,让训后落地简单。

    • 多轮研讨:全程分组教学,多轮小组讨论,汇聚群体智慧;

    • 辅导教学:导师多阶段演示重点教学,个人辅导,让方法学得更深更透;

    • 情景实战:运用真实主题,情景实战萃取过程,当场输出成果;

    • 案例解析:名企案例还原,站在巨人肩膀学,起步即高分。

  • 培训对象
    内训师、HR、培训管理者、业务部门管理者、顾问等
  • 培训时间
    3天2晚

一、认识组织经验萃取

1、组织经验萃取价值与定义

  • 经验萃取就是经验分享?
  • 经验真的可以复制吗?
  • 组织经验的价值
  • 经验萃取的基本概念

2、组织经验萃取的核心与关键

3、组织经验萃取的流程与形式

  • 经验萃取的核心流程
  • 经验萃取的两种基本形式

二、经验萃取的基础-情景化的任务

1、界定对象

  • 经验萃取前应考虑的问题
  • 我们要解决谁的问题?
  • 对象分析
  • 实战演练:界定对象分析

2、关键任务分析

  • 业务需求和技能的难点
  • 工作任务与情境
  • 核心岗位工作任务分析
  • 实战演练:核心岗位工作任务关键流程/关键行为分析工具

3、分析个案

  • 问题的筛选(原因分析)
  • 隐藏的关键知识
  • 问题汇总(经验萃取问题标题方向工具)
  • 实战演练:萃取主题确定

4、情景匹配与案例采编

  • 案例素材的匹配与选择
  • 案例采集与编写
  • 解决方案与经验提炼
  • 实战演练:案例的采集与编写

三、经验萃取的核心-知识的萃取

1、专家访谈萃取技术

  • 经验萃取的本质
  • 专家经验提炼7步
  • 实战演练:专家经验访谈

2、专家共创萃取技术

  • 专家共创引导技术
  • 组织经验萃取活动的组织
  • 课堂体验:专家共创讨论

3、知识点的整合

  • 结构化提炼
  • 知识结构化提炼常用的逻辑
  • 实战演练:知识结构化整合汇编

四、经验萃取的应用-成果汇编与呈现

1、萃取成果手册的编写

  • 成果手册基本结构
  • SCQA表达技巧
  • 案例呈现技巧

2、微课程教学设计与应用

  • 微课程设计的结构
  • 微课程设计的方法
  • 实战演练:微课的设计

3、课程设计的应用与链接

  • 经验萃取在传统课程设计中的应用
  • 经验萃取在传统课程设计中的链接
城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
北京 3 9800 26-28
广州 3 9800 19-21
上海 3 9800 17-19
北京 3 9800 2-4
上海 3 9800 18-20
广州 3 9800 20-22
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