今天，企业面临战略高频变革，组织学习强调双引擎驱动：吸收外部标杆经验的同时，不断基千 ＂业务扩张、岗位人才培养、绩效提升” 等场景需求，萃取复制内部经验。当 “知识” 成为企业重要资产，经验萃取成为培训能力焦点，掌握 ＂炼金术” 的 ”组织经验萃取师”，岗位价值凸显，职业前景广阔。

现实中大部分企业实践经验停留在隐性层面，从而造成：

• 新人多阵亡：资深员工离职经验被带走，新员工全靠自己悟性摸索，流失率高；

• 业绩难提升：没有挖掘、总结、传播牛人经验，成功得不到复制，团队业绩得不到提升；

• 人才难复制：员工每成长一步都要不断试错，成就感低，培养速度慢；

• 标杆难学习：无法精准萃取核心方法技术，企业发展瓶颈无法突破，经营受阻；

• 管理死循环：犯过错误、教训不断重演，不能在经验基础上持续改良，浪费不断。

AACTP作为世界级专业机构 ，致力中国本土特色，打造培训师认证体系，成为诸多500强名企公认价值标杆。专家团队在长期实 战中，形成一整套行之有效萃取系统技术，帮助企业经验传承、个人成长、绩效提升。经过精心打磨研发，作为平台第7门认证课程，2023年11月推出第一期组织经验萃取师认证班。

企业收益：

• 储备经验萃取人才：培养一批称职的经验萃取师，储备专业人才；

• 搭建经验萃取体系：从优秀实践洞察、萃取到复制、知识管理的体系；

• 提升组织发展效能：打开人才保留、能力培养、业绩提升、管理突破新方法。

个人收益：

• 一套实战方法技术：学会 ”组织应用派“ 经验萃取闭环方法论，有能力应对 “牛人复制、业务扩张、岗位人才培养、绩效提升” 等典型场景挑战；

• —项专业教练技能：会识人一发掘高价值的专家，会洞察一发现决定成败的关键事件，会提炼－迅速抽 取经验的框架和要点；

• —个热门权威认证：AACTP是中国培训认证领域公认价值标杆，其证书在各大企业招聘选拔、专业服务领域有良好声誉、广泛影响力；

• 一个职业化学习圈层：与—群志同道合的朋友共同学习、成长，AACTP职业化成长的系列赋能服务。

• 名企验证：华为、美团、顺丰等名企项目交付实战精髓，国际先进教学理论研发打磨。

• 三天两晚：全景式教学，沉浸式学习，确保拉通、学会、有手感、能落地。

• 训战结合：真实主题实操，手把手教你经验萃取的流程和方法。

• 拿来即用：掌握整套组织应用派萃取手册、30+工具模板画布，让训后落地简单。

• 多轮研讨：全程分组教学，多轮小组讨论，汇聚群体智慧；

• 辅导教学：导师多阶段演示重点教学，个人辅导，让方法学得更深更透；

• 情景实战：运用真实主题，情景实战萃取过程，当场输出成果；

• 案例解析：名企案例还原，站在巨人肩膀学，起步即高分。