第一模块 企业的管理智慧：业财融合、创造价值

转型时代，企业家如何引领企业迎接挑战？

目标清晰、责任明确、驱动精准、能力激发

拒绝管理糊涂账：“把事情做好、把成果算清”

【场景案例】选哪张销售订单？如何激励员工做出正确选择？

量化经营：短期创造财务价值、长期创造管理价值

【案例分析】为什么营收扩大了5倍，利润却近乎腰斩？

管理者升维成经营者，老板回归到投资者

量化经营的切入点：事前规划、事中控制、事后评价

第二模块 企业的运营智慧：数据管控、执行有力

从运营视角活用财务报表的数据

从资产效率看资产负债表：

如何用更少的资金占用撬动更大的业务规模

如何在日常运营中带来低成本的资金来源

从盈利绩效看利润表：

传统利润表在盈利分析方面的局限

经营利润表评价业务分部的盈利能力

从资金周转看现金流量表：

经营性现金流的江湖地位

亏损企业的日子如何过下去

【现场演练】为贸易公司出谋划策--盘活资产、巧用负债

【案例分析】亏损企业的现金流怎么越来越多了

数字化布局，实现理想的投资回报率

【案例导入】宏碁电脑董事长少年创业的运营智慧

用数字打通目标与执行，杜邦分析定位企业业绩改善空间

将财务指标转化为业务计划和业务KPI指标

【案例和工具】某上市公司的业绩改善测算模型

Day1 晚上 工作坊

【实战演练】公司整体目标层层分解建立业务指标体系

研讨：将产品降本、费用管控、应收回款、库存周转等财务目标分解到业务负责部门具体工作和业务指标

第三模块 企业的决策智慧：先谋后动，提升盈利

把脉产品成本和利润，明明白白作决策

传统成本分摊扭曲了产品的成本和利润

边际贡献衡量产品利润更准确

相关性原则在决策中的运用

自制与外购的成本比较与决策

【案例分析】不卖/少卖低利润产品一定能提高整体利润吗？

【案例分析】电视剧《天道》的商战官司

【现场演练】这个零部件应该自制还是外购？

发力瓶颈资源，快速提升利润

谁在为企业赚钱，产品？瓶颈资源？

挖掘真正的盈利指标：瓶颈资源的有效产出率

自动化的目标是提升“效率”还是增加“产出”？大多数企业弄反了

【案例分析】某企业“起死回生”的秘诀

【案例分析】优先生产哪个产品？优先改善哪台设备？

【现场讨论】本企业的瓶颈是什么？如何从局部改善到提升整体产出？

为客户创造价值，与客户共赢

什么是真正的销售？

找到影响客户决策的七大因素，聚焦解决哪一个？

【案例分析】某物流公司降低客户物流成本，拿到TPL合约

采购全生命周期成本控制

从交易前、交易中、交易后全面了解采购总成本

【案例分析】采购合同总成本比较

要减少采购总成本，不是仅仅降低采购价格

【案例分析】从操作工辞职引发的思考

【实战演练】到底谁买贵了？群策群力降采购总成本

采购成本降本的三大手段：业务手段、管理手段、技术手段

第四模块 企业的团队智慧：培养人才、基业长青

快速发展企业面对的挑战与应对方法

通过量化经营推动业财融合、培养复合型管理人才

【最佳实践】华为“一报一会”的巨大价值

业务财务是量化经营的关键岗位

量化经营的能力对领导力培养的重要作用

如何推动业务与财务团队共同努力、推动融合、促进企业盈利能力提升