数字化转型:从客户价值创造到组织变革(线上版)

课程时长: 198分钟

课程价格: ¥499

培训对象: 高层管理者:战略引领·客户价值导向·变革领导;中层管理者:战略理解与执行·客户价值驱动·变革推动;与数字化相关的工作人员:数字化转型认知·客户价值理解·客户流程分解

  • 睿选观点

    今天我们处在一个万物互联的时代,数字技术蓬勃发展,数字化转型已经成为企业无法回避的挑战,是企业在未来的生存、发展和决胜之道。数字化转型不仅是技术驱动,数字技术只是“术”,客户价值才是“道”,是数字化转型的核心和方向。在任何时候,客户价值始终是企业建立竞争优势、取得长久成功的根本所在。只有把握本质,精通方法,企业才能够克服数字化转型的重重困难,降本增效,实现企业的转型、创新和持续增长。

    《数字化转型:从客户价值创造到组织变革》课程由长江商学院高层管理教育项目学术执行主任张维宁教授讲授。课程直击本质,站在战略的高度,从客户价值出发,剖析数字化转型的要点,深入阐述如何通过流程改造来提升客户价值,如何以价值导向驱动数字化转型。

    鉴于数字化转型的全面性、复杂性和长期性,课程的后半部分将讲述一套清晰完整、切实可行的四阶段数字化转型路线图。基于“大处着眼、小处着手”的原则,从战略准备,到战术执行,再到执行反馈和调整优化;由数字化切入点,到组织的全面变革;按照“点、线、面、体”的原则,四阶段层层推进,为企业数字化转型的实施提供了实用的工具和方法。

  • 课程收益
    • 帮助企业理解数字化的目的,避免数字化转型的盲目性
    • 提供数字化切入的实用方法论,帮助企业的数字化,尽快获得可见的成效
    • 提供通过数字化解决实际业务问题、改善经营、赢得客户的方法,让数字化成为企业的竞争优势
    • 帮助企业认识数字化转型的长期性,了解转型的不同阶段和关键步骤,让转型有方法可依,有步骤可循,提高转型成功率
  • 课程特色及授课方式

    讲师视频

  • 培训对象
    高层管理者:战略引领·客户价值导向·变革领导;中层管理者:战略理解与执行·客户价值驱动·变革推动;与数字化相关的工作人员:数字化转型认知·客户价值理解·客户流程分解
  • 培训时间
    198分钟

1 认清行业周期,把握数字趋势

  • 从工业3.0到工业4.0的成功穿越:三个典型案例
  • 数字化重新起跑与数字化持续长跑的差异
  • 数字化时代管理者的心态需要七个变化

2 以客户价值创造驱动数字化转型

  • 数字化转型要解决的真正问题
  • 数字时代企业和客户关系的变化
  • 数字化能够为客户提供的核心价值
  • 以客户价值驱动数字化转型的关键点

3 重塑数字化流程,提升客户价值

  • 数据分析的步骤
  • 分解流程寻找数字化转型的契机
  • “泳道流程图”分解法

4 转型四阶段1:价值导向,战略牵引

  • 数字化转型的战略性与战术性
  • 数字化转型的最佳时机
  • 数字化转型的价值导向
  • 领导者需要的战略投入

5 转型四阶段2:单点突破,迭代实施

  • 找到“数字切入点”
  • 在转型中充分授权的要点
  • 迭代实施的关键原则
  • 迭代加速的难点及对策

6 转型四阶段3:以点带面,系统变革

  • 数字化转型的“点-线-面”特征
  • 数字化转型的数据驱动
  • 数字化的技术能力升级
  • 有效变革的关键点

7 转型四阶段4:组织再造,全面融合

  • 数字化转型与企业文化的关系
  • 敏捷、柔性、协同的组织模式转型
  • 企业全面数字化转型的要点
  • 数字化转型的风险与管理
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