创新驱动的企业增长(线上版)

课程时长: 203分钟

课程价格: ¥499

培训对象: 高层管理者:思考企业的长期发展·规划创新和增长战略;中层管理者:开展创新实践·落实增长战略;创业者:探索创新模式·破解增长挑战

  • 睿选观点

    在经济增速放缓、市场日益成熟、行业竞争加剧的今天,每一位企业家都在询问:下一个业务增长点在哪里?在一个低增长的市场里如何推动企业的高增长?创新是企业破局的不二之选。但究竟要怎么做才能让创新成为增长的驱动力?

    《创新驱动的企业增长》课程从分析企业增长的四种情景入手,帮助学员构建关于增长的全局图;通过剖析企业在低增长市场环境下通过创新实现高增长需要克服的内外部障碍,帮助学员从产品创新、市场创新、商业模式创新三个方向思考如何通过创新促进增长。

    本课程由马恒达大学商学院院长方睿哲(Ramakrishna Velamuri)教授讲授,方教授曾在中欧国际工商学院任教十四年,并曾任战略与创业系系主任,有着多年研究企业创业、创新与增长的学术成果和实践经验。

    尽管通过创新实现增长破局已成为企业家们的共识,但全球范围内创新的成功率都不高。《创新驱动的企业增长》课程引导学员构建完整的企业创新战略框架,并通过大量国内外案例,掌握具体可落地的方法。

  • 课程收益

    通过对理论框架和真实案例的学习,学员可以:

    1.系统思考企业在不同市场增长环境下面临的内外部增长挑战及克服的方法

    2.了解产品/服务创新、市场创新和商业模式创新的含义及其不同组合对实现企业快速增长的意义

    3.学习构思产品/服务创新的不同方法,及其在B2C、B2B领域的有效方法和成功案例

    4.了解市场创新的种类,以及企业在开拓新地理市场和新细分市场中如何实现“产品-市场契合度”

    5.理解“商业模式画布”工具的基本框架和组成元素,以及如何围绕价值主张构建新的商业模式系统,实现前端业务、后端业务和财务结构的一致性

    6.思考企业的三种增长路径及其适用条件、重点工作和典型挑战,对思考和规划企业的创新增长战略带来系统思维工具

  • 课程特色及授课方式

    讲师视频

  • 培训对象
    高层管理者:思考企业的长期发展·规划创新和增长战略;中层管理者:开展创新实践·落实增长战略;创业者:探索创新模式·破解增长挑战
  • 培训时间
    203分钟

1 企业增长模式和创新组合

  • 导言:企业的增长挑战
  • 企业增长的四象限分析框架
  • 不同增长市场中的六个案例
  • 市场低速增长的原因
  • 在低增长市场实现高增长的内部障碍
  • 在低增长市场实现高增长的外部障碍
  • 走出低增长的三种创新策略
  • 不同创新策略的难度与回报
  • 创新从哪里入手
  • 小创新带来大收益:传音案例

2 客户导向的产品创新

  • 导言:了解客户的真实需求
  • 产品创新的构思技巧
  • 以民族志研究法实现产品创新
  • 案例:赛门丘克在辉瑞的创新
  • 案例解读:深入观察客户,获得创新洞见
  • 案例:帮宝适在中国的失与得
  • 案例解读:准确捕捉客户的真正痛点
  • 案例:华为的移动创新中心
  • 案例解读:华为打造B2B客户亲密度
  • 初创企业如何洞察客户
  • 渐进式创新和突破式创新
  • 客户观察法的执行要点

3 市场创新:让产品契合市场需求

  • 导言:为创新找到合适的新市场
  • 新的地理市场vs新的细分市场
  • 何种产品更易于进入新的地理市场
  • 从B2C到B2B:进入新的细分市场
  • 从B2B到B2C:鱼跃的案例
  • 怎样进入新的细分市场
  • 如何验证“产品-市场契合”
  • 如何优化“产品-市场契合度”

4 商业模式创新的核心要素

  • 导言:高难度、高回报的模式创新
  • 商业模式画布(一):价值主张和业务前端
  • 商业模式画布(二):业务后端
  • 亚马逊的价值主张和业务前端
  • 亚马逊的业务后端和财务结构
  • 几种典型的商业模式类型
  • 案例:Naturhouse如何创新零售商业模式
  • 不同类型企业的商业模式创新

5 三种类型的增长

  • 导言:三种典型的企业增长路径
  • 增长类型一:如何实现规模化
  • 规模化需要产品标准化
  • 增长类型二:如何实现复制
  • 复制需要流程标准化
  • 复制需要因地制宜
  • 什么情况下复制最有效
  • 增长类型三:如何实现颗粒化
  • 什么情况下颗粒化最有效
  • 不同增长类型的典型挑战
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