向华为学习-高管战略思维与战略领导力

课程时长: 1天

课程价格: ¥2980

培训对象: 总经理、副总、总监、资深经理(管理工作5年或以上为佳)

  • 睿选观点

    1天课程,向华为学习高管的战略思维与战略领导力

  • 课程收益

    理解什么是战略思维,如何提升战略思维

    学习用业务领导力模型BLM如何做企业战略规划

    通过案例分析了解企业战略思维对企业发展的重要性

  • 课程特色及授课方式

    主讲老师- 吴丹,曾担任华为战略规划 负责人,其中:

    负责LTE(4G)终端解决方案,获得华为“总裁金牌奖”

    负责M2M物联网整体解决方案,获得华为“最佳运作奖”

    负责华为高端手机战略规划,1年内实现从2亿到11亿美金的业绩飞速增长

  • 培训对象
    总经理、副总、总监、资深经理(管理工作5年或以上为佳)
  • 培训时间
    1天

课程内容
1. 战略与战略思维 1.5小时
学习目标:帮助学员了解什么是企业战略,战略思维包含哪些?

Ÿ 战略是心智的较量
Ÿ 孙子兵法与企业战略
Ÿ 什么是企业战略
Ÿ 企业战略发展的3个阶段
Ÿ 华为30年的组织发展之路
Ÿ 4步极简战略模型
Ÿ 如何提升战略思维
Ÿ 数字化的未来
Ÿ 中美贸易战对中国企业发展的影响

授课形式:讲解、案例演练

2. 企业战略制定工具:BLM模型 3.5小时
学习目标:帮助学员掌握及运用BLM模型,制定企业战略规划
1) 领先的起点

Ÿ 业绩差距和机会差距
Ÿ 差距识别和分析
Ÿ 差距产生的根本原因
Ÿ 3个为什么
Ÿ 差距分析模板

2) 领先的策略

Ÿ 业务领先模型-战略
Ÿ 市场洞察-寻找变化的趋势,洞察对你的影响
Ÿ 我们的核心竞争力
Ÿ SPAN分析
Ÿ 价值要素曲线
Ÿ 战略意图与要求
Ÿ 创新焦点
Ÿ 三个成长的地平线
Ÿ 三种典型的创新模式
Ÿ 案例分析:乔布斯的背水一战
Ÿ 企业的盈利模式
Ÿ 以客户为中心的业务设计
Ÿ 三种典型的价值主张
Ÿ 战略控制指数和企业利润
Ÿ 案例分析:业务设计

3) 领先的执行

Ÿ 关键任务设计与布局
Ÿ 组织设计
Ÿ 人才战略
Ÿ 文化与氛围

4) 领导力与价值观

Ÿ 领导力
Ÿ 价值观
Ÿ 企业文化4象限
Ÿ 案例研讨:安踏的崛起之路

授课形式:讲解、案例研讨、实战演练

3. 战略领导力 1小时

Ÿ 战略领导力的1个中心和5项修炼
Ÿ 愿景管理
Ÿ 信念管理
Ÿ 干部管理
Ÿ 体系建设
Ÿ 激励体系
Ÿ 优势开发
Ÿ 案例研讨:华为高端手机8年时间年销售额从2亿美金到300亿美金

授课形式:讲解、案例研讨

课程总结与问题解答 0.5小时

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