行政工作管理能力提升
课程时长: 2天
课程价格: ¥4900
培训对象: 中高层管理者、HR、行政相关管理人员、办公室主任等
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睿选观点
行政管理说大不大说小不小,做好了不容易,当家人做的好坏有个尺度,如何做好当家人是每个行政管理者应该掌握的一门艺术,服务领导,服务员工,不但要学会察言观色,左右逢源,还需要学会领导艺术,本课程将告诉你如何做好当家人,掌握行政管理艺术,让你轻轻松松当好行政主人。
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课程收益
- 了解行政统筹的方法、心态
- 行政需要的管理工具和工作方法
- 行政的系统思考、统筹安排
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培训对象中高层管理者、HR、行政相关管理人员、办公室主任等
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培训时间2天
课程内容
第一讲:行政定位--管理和服务
1 行政人员应有的心态
2 行政管理角色的定位:服务还是管理?
3 行政管理的工作价值体现:用心,细心,悟性,灵性。
4 工作态度的不同决定你收获的不同
5 行政办公室人员应具备的基本职业素养
6 行政人员应该有的正确思维
· 领导是我的贵人,领导永远是对的
· 我是一切问题的根源
· 每个人都是自己的CEO
· 思比写重要
7 开悟才能发心
8 做事先做人
9 职场心理学
第二讲、内部管理--行政统筹
关于前台文员管理
1 电话接听要求和方法
2 来访客人接待要求
· 面对电话和事物冲突时的管理
· 大厅PPT制作要求
· 客户来访时前厅接待标准
关于保安管理
1 保安队伍的管理
· 案例:其他企业的管理方式
2 保安收发文件管理
· 建立部门邮件信箱
· 如何控制快递成本
· 案例分享
关于司机、小车班管理
1 司机的日常管理和绩效考核
2 车油费控制和出车定位系统
· 案例:某外企的用车机制分享
· 案例探讨:这个司机借老总之势干私活怎么办?不安规定晚上停车怎么办?
3 各部门用车资源统一调配
· 案例:海尔的小车班共享机制;海尔内部小车共享中心
关于保洁的管理
1 对外包的管理要求
2 外包工作管理原则
3 建立外包保洁的监督机制
4 保洁的工作标准要求
· 案例探讨和分享
关于食堂管理
1 食堂管理的基本要求
2 建立食堂的管理文化和督办标准
· 建立食堂监督委员会
· 半月一次巡视和沟通会
· 建立食堂饭菜调研机制
· 建立食堂菜单口味菜单表
· 建立食堂激励菜单和口味窗口
3 食堂的卫生和饭菜管理要求
4 食堂食品的成本公示
5 食堂应有的目视专栏
· 案例分享:这样的食堂如何管理?
关于宿舍管理
1 宿舍管理要求和原则
· 案例:海尔的宿舍管理
· 案例分享:这样的宿舍有无你的影子?
2 宿舍的日常管理要求
· 关于洗衣,建立自动投币洗衣机,有台账
3 建立舍长机制,建立宿舍家文化
4 宿舍管理积极性调动
5 让员工参与到宿舍管理中
6 建立每月1次宿舍委员会督办和考核机制
关于办公用品和日常BOM管理
1 办公用品采购原则
2 办公用品降成本途径
· 案例:著名企业管理做法
3 办公用品降低激励方法
4 建立办公用品成本分析
5 建立行政管理BOM表
· 案例:出国材料BOM;领导出差准备物资BOM
第三讲、沟通管理--沟通能力
1 沟通的基本要求和沟通法则
2 工作中的沟通乞丐看看你有没有?
3 团队沟通的10个要素
4 和上级、下属、同级沟通的秘诀
5 沟通的模型:GROW
6 非暴力沟通
7 学会绩效沟通
8 沟通的6讲
· 沟通情景演练:想法、感受、决定
· 案例分享
第四讲、行政执法--团队执行
1 执行力的原则PDCA
2 执行的3力管理
3 执行的韧性和刚性
4 克服执行力的法宝是机制
5 检查执行工具
· BOM
· 倒逼法
· T模式
· PDCA
· OEC日事日毕
· GROW
· 案例库管理
· 思维导图
· 五个一早会
· OKR工作法
第五讲:课程小结--总结提升
1 学什么,怎么学
2 课程分享
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